אנשים רבים שבאים לעבודה כל יום צפויים נכנעים לשגרה שהיא מאוד שוחקת, והם מתקשים להיות פרודוקטיביים לאחר זמן רב באותו תפקיד. שוק העבודה הוא מאוד שונה כיום, שכן אנשים נשחקים ופשוט עוברים מקום עבודה אחת לכמה שנים. זאת בניגוד לעבר, אז אנשים היו נשארים בעבודות למשך שנים רבות. כדי לשמור על המורל, ולקבל עובדים יעילים ואיכותיים יותר, בעל העסק צריך לדאוג ולתת להם ערך מוסף, וזה לא מתבטא רק בתלוש השכר. תנאי העבודה הם נדבך חשוב אצל כל אחד כיום, ויש אנשים שיעדיפו לוותר על סכום כסף כדי לקבל תנאי עבודה טובים יותר.

אחד מהבונוסים הגדולים שיכול בעל עסק להעניק לעובדים הוא סדנאות וימי גיבוש. סדנאות מוציאות עובדים מהשגרה, הן נותנות להם משהו לחכות לו, הן מהנות, מייצרות הוואי נחמד בתוך המשרד ומביאות עימן ערך מוסף. הסדנאות מרעננות את העובדים, נותנות להם כוח ויוצרים חוויות שמאפשרות אווירה נעימה יותר בתוך המשרד. כאשר חושבים על רעיונות לסדנאות, אפשר ללכת לשני כיוונים מרכזיים – סדנה מעולם התוכן של המשרד, וסדנה שהיא שונה לחלוטין ותוציא מהשגרה. שתי האופציות, כמובן, מגיעות עם יתרונות וחסרונות.

בדיוק מה שמחפשים

חווית הלמידה המשותפת היא חוויה מאחדת וזה מה שבעל עסק מחפש, אם כי לא תמיד יש לו את המקום להעניק לעובדים שלו סדנה איכותית ומרשימה. כאשר מחפשים חדר סדנאות להשכרה בתל אביב והסביבה רואים מספר אפשרויות, כאשר האידיאלית שבהן היא זו שמציגה מכללת אורין שפלטר. המכללה החלה לאחרונה להשכיר את חדרי הכיתות שלה לגורמים פרטיים ועסקיים והיא מביאה איתה ערך נוסף בדמות חדרים מתוחזקים ומאובזרים שכוללים את כל מה שצריך.